政策賦能 政企合力｜海淀區(qū)促進殘疾人按比例就業(yè)專項培訓(xùn)順利舉辦
2025-05-29
為深入落實北京市殘疾人就業(yè)保障政策，推動殘疾人實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)，5月7日，由海淀區(qū)殘疾人聯(lián)合會主辦，北京外企人力資源服務(wù)有限公司（簡稱：北京外企）、北京國華眾聯(lián)科技有限公司、東審鼎立國際會計師事務(wù)所有限責(zé)任公司共同協(xié)辦的“2025年海淀區(qū)促進殘疾人按比例就業(yè)專項培訓(xùn)”于海淀區(qū)殘聯(lián)禮堂順利舉辦。海淀區(qū)60余家用工單位代表、高校殘疾人畢業(yè)生及家屬共80余人參加。
▲培訓(xùn)現(xiàn)場
海淀區(qū)殘聯(lián)黨組成員、副理事長姚萬軍發(fā)表致辭；北京市殘聯(lián)社會保障和就業(yè)服務(wù)中心副主任黃小紅針對北京市用人（工）單位安排殘疾人就業(yè)審核及補貼政策，進行了詳盡的講解；海淀區(qū)稅務(wù)局邢舟結(jié)合實際案例對殘疾人就業(yè)保障金征繳政策進行解讀和說明。本次培訓(xùn)以政策落實為抓手，引導(dǎo)用人單位履行社會責(zé)任，拓寬殘疾人就業(yè)渠道，確保了殘保金審核工作的高效推進。同時，為殘保金征繳政策落地見效，實現(xiàn)殘疾人就業(yè)權(quán)益保障與用人單位減負(fù)增效，達到了雙向賦能的目的。
培訓(xùn)過程中，愛心人壽作為優(yōu)秀企業(yè)代表，分享了“心青年職場融合項目”的經(jīng)驗，如定制化崗位開發(fā)、導(dǎo)師陪伴式培訓(xùn)及無障礙環(huán)境改造，體現(xiàn)了企業(yè)成功支持心智障礙青年穩(wěn)定就業(yè)，實現(xiàn)社會效益與團隊凝聚力雙提升。
▲海淀區(qū)殘聯(lián)致辭
▲市殘聯(lián)社就中心授課
▲海淀區(qū)稅務(wù)局授課
▲優(yōu)秀企業(yè)案例分享
本次培訓(xùn)現(xiàn)場還設(shè)置了企業(yè)招聘崗位展示，同步開展了“高校殘疾人畢業(yè)生推介”的環(huán)節(jié)。用工單位不但進行了適崗咨詢登記，還對部分應(yīng)屆殘疾人大學(xué)生進行現(xiàn)場初步對談，了解基本情況，為之后的正式面試奠定基礎(chǔ)。多家用工單位在會后表示，本次培訓(xùn)不僅對政策進行了詳細(xì)解讀，還切實幫助企業(yè)搭建了殘障應(yīng)聘者招用平臺。
活動現(xiàn)場，北京外企作為活動協(xié)辦方之一，向與會代表贈送了由心智障礙者參與制作的鉤編絨線小花。當(dāng)每位參與者將精致的小紅花佩戴在身上時，都會露出誠摯的笑臉，這份笑容是發(fā)自內(nèi)心的溫暖、是殘健共融的相互感謝，更是社會融合大家庭中每一份獨特價值被看見、被珍視的生動寫照。
▲參與代表們佩戴象征“融合”的小紅花
按比例安排殘疾人就業(yè)不僅是一項法定義務(wù)，更是推動社會公平、促進殘障群體共同富裕的重要舉措。北京外企將持續(xù)發(fā)揮平臺作用，通過深化政企合作打造殘疾人就業(yè)服務(wù)示范項目，營造尊重、包容、發(fā)展的企業(yè)社會責(zé)任生態(tài)，為促進殘疾人高質(zhì)量就業(yè)提供可復(fù)制的創(chuàng)新實踐樣本，助力就業(yè)困難群體實現(xiàn)共同富裕。
