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工作居住證聘用單位變更——開發(fā)區(qū)

2022-08-05

一、辦理要求:

原聘用單位應(yīng)于員工離職5日內(nèi)在單位系統(tǒng)中解除關(guān)聯(lián)(無需報(bào)送紙質(zhì)材料)。員工需在離職60日內(nèi)在新單位完成聘用單位變更業(yè)務(wù)


二、材料清單:

1. 原單位離職證明(需注明離職日期)原件

2. 持證人與新單位簽訂的勞動(dòng)合同原件

3. 由董事長、總經(jīng)理或法定代表人其中之一簽署(注明職務(wù))的《誠信聲明》并加蓋公章(模板見附件2


三、相關(guān)材料:

人才業(yè)務(wù)辦理平臺(tái)用戶操作手冊-個(gè)人版.pdf



客戶服務(wù) 400-8000-800

FESCO員工服務(wù)

FESCO官方

企業(yè)級(jí)需求
個(gè)人級(jí)需求

產(chǎn)品名稱

預(yù)計(jì)人數(shù)/份數(shù)

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姓 名

公 司

電 話

電子郵箱

驗(yàn)證碼

提交

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勞務(wù)派遣

崗位外包

人事檔案和戶口相關(guān)服務(wù)

彈性福利

工會(huì)服務(wù)

健康體檢

保險(xiǎn)保障

殘保金服務(wù)

薪酬外包

外籍人服務(wù)

員工檔案管理服務(wù)

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政務(wù)服務(wù)

招聘服務(wù)

靈活用工/眾包

人力資源管理咨詢

IT外包

法律咨詢

員工背景調(diào)查

培訓(xùn)學(xué)習(xí)

其他服務(wù)